Wim Groot verwijt de Universiteit Maastricht in zijn column in Observant (10 november 2025) dat zij uit angst voor pro-Palestijnse activisten de samenwerking met de Hebrew University heeft verbroken. Volgens hem is dit discriminatoir ‘groepsstraffen’, schaadt het doorsnijden van de banden juist kritische Israëlische academici en draagt de stap niet bij aan vrede, maar ondermijnt deze juist de open dialoog. Morele afwegingen worden vervangen voor symboolpolitiek, aldus Groot. Zijn column is niet zozeer scherp als wel misleidend in de manier waarop hij de werkelijkheid verdraait, schrijven universitair docent Carijn Beumer en Gonnie Klabbers , programmacoördinator van de Master Global Health van de faculteit Health, Medicine and Life sciences (FHML).
Auteur: Copyburo
“Jongens, die handschoenen horen wél bij het restafval”
Zes kapotte koptelefoons, wat kabels en een paar fietslampjes – ze kwamen afgelopen donderdag uit het restafval van de Universiteitssingel 40 en 50, maar daar horen ze niet. Om mensen bewust te maken van het b…
Het ongelijk van die professor
Ik ben trots om op een universiteit te werken waar Erkennen&Waarderen (E&W) zo gevierd wordt, en ben een gepassioneerd pleitbezorger. Dus nam ik twee weken geleden de geelblauwe limousine naar NEWS (Nationaal Expertisecentrum voor Wetenschap en Samenleving), waarin we de verdere implementatie van E&W bespraken. Eén van mijn inbrengen? Beloning lijkt nog altijd belangrijker dan erkenning.
Stel dat een startende academicus excellente onderzoeksresultaten behaalt maar óók tijd besteedt aan een nieuw onderwijsinitiatief, of een departement leidt. Helaas, dan zijn sommige grants onbereikbaar omdat haar promotie al te lang geleden is, of omdat zij minder gepubliceerd heeft dan haar concurrentie. Gevolg: ze kan daardoor geen staf aannemen die haar onderzoek versterkt, en valt bij de volgende subsidieronde opnieuw buiten de boot. En zo dendert de vicieuze cirkel door en loopt de achterstand op ten opzichte van collega’s die wél alle tijd aan onderzoek besteden en daardoor de een na de andere PhD en postdoc binnenslepen. E&W ten spijt, wie zich in zijn vroege carrière inzet voor impact, onderwijs, of leiderschap, creëert ongewild een handicap die steeds groter wordt. En dus ken ik nog altijd profs die vaderlijk/moederlijk (m/v/x) hun junioren opvoeden om uitsluitend aan onderzoek te werken.
Dat is ook mijn ervaring. Toen ik op de Universiteit Maastricht begon moest er een nieuwe faculteit gebouwd worden en met enkel Nobelprijswinnende onderzoekers kom je er dan niet. Een hooggeplaatste professor fluisterde mij toe dat ik zo min mogelijk tijd aan mijn onderwijstaak moest besteden. “Dan zegt de universiteit dank je wel, maar voor je carrière levert het je niks op.” De faculteit Science & Engineering staat inmiddels, met mij is het goed gekomen, en toont het ongelijk van die prof. Gelukkig.
En toch blijft het een hardnekkig misverstand dat alleen beloningen als functietitels en grants vertellen dat je loopbaan de goede kant op gaat. Onzin, want E&W gaat óók over toejuichen dat iedereen op de plek zit waar de héle groep beter van wordt, bijvoorbeeld door colleges over te nemen van de goalgetters in het lab.
Zullen we voortaan de hele groep, en niet één persoon, in het zonnetje zetten als er een mooie grant wordt binnengehaald, en meer Recognition dan enkel Rewards zien als maat van succes? Dát is de volgende stap voor een succesvol Erkennen&Waarderen.
Gideon Koekoek, universitair hoofddocent theoretische natuurkunde
2001-2002: UM-bestuurder Karl Dittrich, de net-niet-burgemeester van Maastricht
Natuurlijk, er zijn UM’ers die het gemaakt hebben in de Maastrichtse politiek. Oud-studenten als Guiseppe Noteborn (VVD) in de gemeenteraad, of de oud-griffier van de universiteitsraad Manon Fokke (PvdA) die a…
“Ik had bijna een apparaat gekocht om koffiebonen te roosteren. Het gezond verstand greep net op tijd in”
Filippo Oncini (San Severino Marche, Italië, 1989) | Universitair docent aan het Maastricht Sustainability Institute | Burgerlijke staat: woont samen met Cecilia, samen hebben ze zoontje Lev (4) | Woont in: Maa…
De taalcollectie
De afdeling Bijzondere Collecties van de universiteitsbibliotheek heeft vast interesse in een stapel veelgebruikte woordenboeken van bijna vijftig jaar oud. Zeg nou zelf, past prima bij de omvangrijke Jezuïeten…
Na verkiezingen: Tweede Kamer kruist degens over hoger onderwijs
NEDERLAND. Voor het eerst sinds de verkiezingen heeft de Tweede Kamer weer kort gedebatteerd over het hoger onderwijs. Bijvoorbeeld: komt er nu echt een verplichte stagevergoeding of niet?
…
Lichte verbetering van welzijn studenten
NEDERLAND. Het gaat beter met studenten dan vier jaar geleden. Toch hebben nog altijd vier op de vijf studenten weleens gevoelens van angst of depressie. Ook gebruiken ze nog altijd evenveel alcohol en drugs.
…
Kruisbestuiving
“Hoe kan het dat sollicitanten al bij het eerste gesprek vragen of ze twee dagen thuis kunnen werken? Je wilt toch journalist zijn? Dan ben je óp de universiteitscampus, daar waar het zich afspeelt&rdqu…
Minder studenten kiezen voor Verenigde Staten
VS. Wie gaat er nog in de Verenigde Staten van Donald Trump studeren? Het Amerikaanse hoger onderwijs ziet de toestroom van internationale studenten met 17 procent dalen.