Sjoerd Maillé (Nederlands), masterstudent Recht en Arbeid, praat in het kader van deze serie liever over inclusie dan over diversiteit. Dat laatste begrip betekent in de praktijk vaak het benoemen van verschi…
Auteur: Copyburo
Antispieksoftware kan best racistisch zijn, meent mensenrechtencollege
NEDERLAND. Vermoedelijk is er sprake van discriminatie bij de veelgebruikte surveillancesoftware Protorio. Dat staat in een tussenuitspraak van het College voor de Rechten van de Mens. Dat oordeel is een mijlpaal, v…
In onderwijs en zorg blijft tweede studie duur
NEDERLAND. Wie al een diploma heeft in de zorg of het onderwijs, betaalt de hoofdprijs als hij een tweede studie wil volgen. Minister Dijkgraaf houdt dat zo en een Kamermeerderheid toont daar begrip voor.
…
Studenten naar de rechter om energietoeslag
NEDERLAND. In vijf gemeenten stappen studenten naar de rechter om alsnog de energietoeslag van 1.300 euro te bemachtigen. Ze krijgen hulp van de Landelijke Studentenvakbond.
Minister zet zijn felste critici in adviescommissie
NEDERLAND. Hoe moet het verder met de starters- en stimuleringsbeurzen die minister Dijkgraaf voor wetenschappers in het leven heeft geroepen? Hij vraagt ook zijn scherpste critici om advies.
…
Hoe vooral hete hangijzers het debat over diversiteit en inclusie in het hoger onderwijs domineren
Pogingen om het onderwijs inclusiever te maken stuiten regelmatig op weerstand van zowel voor- als tegenstanders van diversiteitsbeleid. Of het nu om het aanpassen van een westerse bias in het curriculum gaat of om …
Boeken vaker teruggebracht en tochtige studentenhuizen
Geen biebboete meer (2)
Twee weken geleden schreven we op deze plek over een besluit van de universiteitsbibliotheek (UB) van de Universiteit van Amsterdam: studenten hoeven daar voortaan geen boetes meer te be…
Miljoen extra voor studentenwelzijn
NEDERLAND. Op initiatief van de Tweede Kamer stelt minister Dijkgraaf een miljoen euro beschikbaar voor de versterking van kennis en expertise over studentenwelzijn in het hoger onderwijs en mbo.
…
Vrouwelijke hoogleraren luiden alarmbel
NEDERLAND. Het gaat niet snel genoeg met de toename van het aantal vrouwen aan de top van de wetenschap. Dat staat in de nieuwe Monitor Vrouwelijke Hoogleraren, die vandaag is gepresenteerd.
…
Boegbeelden van diversiteitsbeleid moeten een dikke huid hebben
Diversiteitsmedewerkers willen van hun instelling een plek maken waar niemand extra barrières ervaart door factoren zoals huidskleur of gender. Ze hebben bijna allemaal te maken met negatieve of intimiderende…