De Algemene Vergadering van de Vereniging Hogescholen, het hoogste orgaan binnen de vereniging, heeft vrijdag 5 december 2025 ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao-hbo. Vandaag is bekend geworden dat ook de achterban van de vak…
Auteur: Nieuws
Professional Doctorate (PD) in het hbo wint aan kracht
Een onafhankelijke commissie die de kwaliteit bewaakt, oordeelt positief over het tweede uitvoeringsjaar van de pilot Professional Doctorate (PD) in het hbo. De pilot ligt volgens de commissie op koers in de uitvoering en wint aan kracht. Dat blijkt ui…
Professional Doctorate (PD) in het hbo wint aan kracht
Een onafhankelijke commissie die de kwaliteit bewaakt, oordeelt positief over het tweede uitvoeringsjaar van de pilot Professional Doctorate (PD) in het hbo. De pilot ligt volgens de commissie op koers in de uitvoering en wint aan kracht. Dat blijkt ui…
Arbeidsmarktpositie hbo’ers in de praktijk sterk
De arbeidsmarkt voor hbo’ers is in de praktijk sterk. Tegelijkertijd zijn in de media berichten verschenen over een recente prognose van het researchcentrum onderwijs arbeidsmarkt (ROA) over de toekomstige baankansen voor hbo-afgestudeerden van m…
Arbeidsmarktpositie hbo’ers in de praktijk sterk
De arbeidsmarkt voor hbo’ers is in de praktijk sterk. Tegelijkertijd zijn in de media berichten verschenen over een recente prognose van het researchcentrum onderwijs arbeidsmarkt (ROA) over de toekomstige baankansen voor hbo-afgestudeerden van m…
Agenda formerende partijen biedt aanknopingspunten voor samenwerking met hogescholen, met name op onderzoek en defensie
“Het akkoord over de agenda van D66 en CDA biedt aanknopingspunten voor verdere samenwerking tussen hogescholen en rijksoverheid.” Dat zegt voorzitter Maurice Limmen van de Vereniging Hogescholen.
De agenda van de twee formerende p…
Agenda formerende partijen biedt aanknopingspunten voor samenwerking met hogescholen, met name op onderzoek en defensie
“Het akkoord over de agenda van D66 en CDA biedt aanknopingspunten voor verdere samenwerking tussen hogescholen en rijksoverheid.” Dat zegt voorzitter Maurice Limmen van de Vereniging Hogescholen.
De agenda van de twee formerende p…
Onderhandelaars eens over cao hbo
De Vereniging Hogescholen en de vakorganisaties Algemene Onderwijsbond (AOb), FNV Onderwijs & Onderzoek, FvOv en CNV Onderwijs hebben gisteren een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe cao voor de sector hbo. De nieuwe cao kent een loopti…
Onderhandelaars eens over cao hbo
De Vereniging Hogescholen en de vakorganisaties Algemene Onderwijsbond (AOb), FNV Onderwijs & Onderzoek, FvOv en CNV Onderwijs hebben gisteren een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe cao voor de sector hbo. De nieuwe cao kent een looptijd van 12 maanden, van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026. Werkgevers en werknemersdelegatie gaan de komende weken het resultaat met een positief stemadvies voorleggen aan de achterban.
Maurice Limmen, voorzitter van de Vereniging Hogescholen: “Met dit onderhandelingsresultaat krijgen onze collega’s een fatsoenlijke salarisverhoging die overigens ook in lijn is met de loonontwikkeling in andere sectoren. Zo blijven hogescholen een aantrekkelijke werkgever. Daarnaast biedt het resultaat een goede balans tussen het verbeteren van regelingen én het behouden van rust voor onze collega’s op hogescholen, die nu al volop te maken hebben met krimp en bezuinigingen.”
Lage schalen verhoogd
Cao-partijen hebben afgesproken dat de lonen per 1 januari 2026 met 5% omhoog gaan. In december 2025 krijgen alle medewerkers bovendien een eenmalige pensioengevende uitkering van €700 bruto, afhankelijk van hoeveel iemand werkt. Verder wordt het loongebouw aangepast zodat er meer evenwicht is tussen de salarisschalen en wordt het minimumloon verhoogd. De onderhandelende partijen hebben er verder voor gezorgd dat de schalen nu logischer oplopen van schaal naar schaal.
Werkdruk aanpakken
Werkdruk blijft een belangrijk aandachtspunt voor cao-partijen. Na eerdere afspraken over het belang van teamgesprekken rond een realistische taakopdracht, is nu vastgelegd dat deze gesprekken actief worden ondersteund door team- en organisatiebegeleiding, met specifieke aandacht voor de rol van de leidinggevende.
Sociale veiligheid, diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid
Tot slot hebben cao-partijen belangrijke afspraken gemaakt over sociale veiligheid, diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. Zij hechten eraan dat medewerkers zich sociaal veilig voelen en dat hogescholen een inclusieve leer-, onderzoeks- en werkomgeving bieden waarin iedereen zich welkom, gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. In de cao wordt hiervoor een Raamwerk meld- en klachtinfrastructuur sociale veiligheid opgenomen.
De komende week worden de leden van de Vereniging Hogescholen geïnformeerd over het onderhandelingsresultaat waarna op 5 december akkoord zal worden gevraagd in de algemene ledenvergadering. De cao-hbo wordt formeel van kracht als zowel de hogescholen als de leden van de vakbonden instemmen met het resultaat.
NB. De loontabel die is opgenomen als onderdeel van het resultaat bevatte een fout: de salarissen van de studentassistenten zijn deels te laag geïndexeerd. In de separaat opgenomen loontabel is dit aangepast.
Landelijk Opleidingsprofiel Toegepaste Psychologie 2025 vastgesteld
Na een intensief traject van anderhalf jaar is het vernieuwde Landelijk Opleidingsprofiel Toegepaste Psychologie vastgesteld. Het profiel beschrijft de gezamenlijke visie van de zes bekostigde hbo-opleidingen Toegepaste Psychologie op het beroep en de …