De rechtbank veroordeelt verdachte voor 4 zedendelicten (poging tot verkrachting en 3x feitelijke aanranding van de eerbaarheid) tot een gevangenisstraf voor de duur van 16 maanden met aftrek van voorarrest
waarvan een deel, groot 8 maanden, voorwaard…
Auteur: Uitspraken
ECLI:NL:RBOBR:2020:1371 Rechtbank Oost-Brabant, 06-03-2020, 01/865094-19
De rechtbank veroordeelt verdachte voor 4 zedendelicten (poging tot verkrachting en 3x feitelijke aanranding van de eerbaarheid) tot een gevangenisstraf voor de duur van 16 maanden met aftrek van voorarrest
waarvan een deel, groot 8 maanden, voorwaard…
ECLI:NL:RBNNE:2020:540 Rechtbank Noord-Nederland, 14-01-2020, 19/699
Wlz-indicatie geweigerd wegens ontbreken grondslag verstandelijke handicap. Gegrond beroep vanwege motiveringsgebrek. Voldoende concrete aanknopingspunten dat de medische adviezen niet op inzichtelijke en zorgvuldige wijze tot stand zijn gekomen.
ECLI:NL:RBNNE:2020:540 Rechtbank Noord-Nederland, 14-01-2020, 19/699
Wlz-indicatie geweigerd wegens ontbreken grondslag verstandelijke handicap. Gegrond beroep vanwege motiveringsgebrek. Voldoende concrete aanknopingspunten dat de medische adviezen niet op inzichtelijke en zorgvuldige wijze tot stand zijn gekomen.
ECLI:NL:GHSHE:2020:203 Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch, 23-01-2020, 200.259.853_01
Arbeidsrecht WWZ. Zijn de voorzieningen in de cao HBO gelijkwaardig aan de wettelijke transitievergoeding (artikel 7:673b lid 1 BW)?
ECLI:NL:GHSHE:2020:203 Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch, 23-01-2020, 200.259.853_01
Arbeidsrecht WWZ. Zijn de voorzieningen in de cao HBO gelijkwaardig aan de wettelijke transitievergoeding (artikel 7:673b lid 1 BW)?
ECLI:NL:RBNHO:2020:306 Rechtbank Noord-Holland, 07-01-2020, 8085304
Arbeidszaak. Het verzoek van de werknemer om toekenning van een billijke vergoeding moet worden afgewezen, omdat niet is gebleken van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever.
ECLI:NL:RBNHO:2020:306 Rechtbank Noord-Holland, 07-01-2020, 8085304
Arbeidszaak. Het verzoek van de werknemer om toekenning van een billijke vergoeding moet worden afgewezen, omdat niet is gebleken van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever.
ECLI:NL:GHDHA:2020:12 Gerechtshof Den Haag, 14-01-2020, 200.259.681/01
Inschrijving als student bij hogeschool. Verschuldigdheid collegegeld.
ECLI:NL:GHDHA:2020:12 Gerechtshof Den Haag, 14-01-2020, 200.259.681/01
Inschrijving als student bij hogeschool. Verschuldigdheid collegegeld.