Categorie DP&O

Flexibele schil Avans is ‘een meerkoppig monster’

Na twee jaar flexibele contracten, krijgt een Avansmedewerker een vast contract. Of niet. Dat tot pijnlijke situaties kan leiden. Waarom zou iemand die goed functioneert geen vast contract kunnen krijgen? Diensteenheid Personeel en Organisatie (DP&O) geeft toelichting hierover voor de Avans Medezeggenschapsraad (AMR). De AMR heeft instemmingsrecht op het aantal flexibele contracten. Twee jaar wordt […]

Van Avans Arbo naar Health Services: voorkomen is beter dan verzuimen

De naamswijziging van de arbodienst van Avans Arbo in Health Services heeft zowel online als offline reacties opgeleverd. Waarom werkt de dienst voortaan onder een andere naam? “We zijn wijzigingen aan het invoeren die vanuit het gezondheidsperspectief een impact hebben op de bedrijfsvoering van Avans. Daar past deze nieuwe naam bij”, zegt coördinator Health Services […]

Conclusie onderzoek: organisatie ASIS bleef achter bij groei studentenaantallen

Organisatorisch is de Avans School of International Studies (ASIS) niet meegegroeid met de toename van het aantal studenten. Dat is een van de conclusies uit het onderzoek van DP&O. Een interim-directeur moet binnen een half jaar de academie op de rails krijgen. ASIS is er de afgelopen jaren niet in geslaagd de organisatie aan te […]

Nieuwe Avansdirecteur DP&O komt van Reclassering Nederland

Adea van Doorn wordt de nieuwe directeur bij de Diensteenheid Personeel en Organisatie (DP&O). Van Doorn is op dit moment hoofd P&O en Financiën en lid van het managementteam bij Reclassering Nederland. Van Doorn is bij Reclassering Nederland onder meer verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de strategie voor Personeel en Organisatie en voor […]

Onderzoek ASIS uiterlijk 30 september afgerond

Het College van Bestuur van Avans heeft Ton Leijten, interim directeur bij de Diensteenheid Personeel en Organisatie, opdracht gegeven onderzoek te doen naar de interne ontwikkelingen bij de Avans School of International Studies (ASIS). Het College van Bestuur (CvB) zag zich na diverse signalen vanuit zowel medewerkers als directie van ASIS genoodzaakt een onderzoek in […]

College van Bestuur wil situatie bij ASIS niet nog een jaar laten duren: ‘Signalen komen niet uit de lucht vallen’

Het jaarverslag van het College van Vertrouwenspersonen heeft nogal wat op gang gebracht. Vooral bij de Avans School of International Studies (ASIS). Jacomine Ravensbergen, lid van het College van Bestuur van Avans reageert: “Situatie ASIS is niet met een pennenstreek te verbeteren”. Met 17 van de in totaal 65 meldingen in 2016 bij het College […]