Categorie: gendergelijkheid

Pandemie vergrootte niet gender-, maar etnische ongelijkheid in Nederlandse wetenschap 

by  • 

Waar de genderongelijkheid in de wereldwijde wetenschap zich tijdens de pandemie verdiepte, was dit in Nederland niet het geval, toont nieuw onderzoek van de Radboud Universiteit en de Rijksuniversiteit Groningen. Wetenschappers met een etnische minderheidsachtergrond werden wel harder getroffen werden door de pandemie dan wetenschappers uit de Nederlandse meerderheidsgroep.

The post Pandemie vergrootte niet gender-, maar etnische ongelijkheid in Nederlandse wetenschap  first appeared on ScienceGuide.

Het bericht Pandemie vergrootte niet gender-, maar etnische ongelijkheid in Nederlandse wetenschap  verscheen eerst op ScienceGuide.

Read more →

‘Academie moet verklaring van diverse citatiepraktijken verplichten’  

by  • 

Recent onderzoek van een internationaal onderzoeksteam naar citatiepraktijken in de wetenschap, als preprint gepubliceerd door het Framework for Open and Reproducible Research Training (FORRT), toont dat citaties in de wetenschap functioneren als een vorm van academische valuta die carrières kan maken of breken. Volgens het onderzoeksteam, waarvan ook Utrechtse onderzoekers deel uitmaken, is elke citatie […]

The post ‘Academie moet verklaring van diverse citatiepraktijken verplichten’   first appeared on ScienceGuide.

Het bericht ‘Academie moet verklaring van diverse citatiepraktijken verplichten’   verscheen eerst op ScienceGuide.

Read more →

Schaduwarbeidsmarkt aan universiteiten ondermijnt positie van jonge onderzoekers 

by  • 

Vrouwelijke wetenschappers voelen zich op de werkvloer minder veilig dan hun mannelijke collega’s. Tegelijkertijd ondermijnen onzekere arbeidsomstandigheden het gevoel dat hun werk ertoe doet. Deze situatie is zo structureel geworden dat er een schaduwarbeidsmarkt is ontstaan: een steeds kleinere groep senior onderzoekers met vaste, veilige aanstellingen tegenover een groeiende groep precaire wetenschappers, die inmiddels de meerderheid vormt.

The post Schaduwarbeidsmarkt aan universiteiten ondermijnt positie van jonge onderzoekers  first appeared on ScienceGuide.

Het bericht Schaduwarbeidsmarkt aan universiteiten ondermijnt positie van jonge onderzoekers  verscheen eerst op ScienceGuide.

Read more →

Symbolische mijlpaal, maar structurele problemen voor vrouwen aan Vlaamse universiteiten 

by  • 

Het Vlaamse Vooruit-parlementslid Katia Segers stelde onlangs kritische vragen over de blijvende genderkloof in de academische wereld in Vlaanderen. “Bij de hoogleraren bedraagt het aandeel vrouwen slechts 22 procent”, aldus Segers tijdens een commissievergadering. Minister van Onderwijs Zuhal Demir (N-VA) erkent de problematiek, maar benadrukt dat universiteiten zelf verantwoordelijk zijn voor hun personeelsbeleid.  Vrouwelijke rectoren […]

The post Symbolische mijlpaal, maar structurele problemen voor vrouwen aan Vlaamse universiteiten  first appeared on ScienceGuide.

Het bericht Symbolische mijlpaal, maar structurele problemen voor vrouwen aan Vlaamse universiteiten  verscheen eerst op ScienceGuide.

Read more →

Citatiebias remt loopbanen vrouwelijke wetenschappers, waarschuwt Delftse onderzoeker 

by  • 

Onderzoeker Irene Fernandez de Fuentes van de Technische Universiteit Delft waarschuwt dat vrouwelijke onderzoekers systematisch minder geciteerd worden dan mannelijke collega’s, zelfs wanneer de wetenschappelijke relevantie van hun werk gelijk is. Dit verschil in citaties heeft verstrekkende gevolgen voor de carrières van vrouwen in de wetenschap en draagt bij aan de ongelijke verdeling van onderzoeksbeurzen, […]

The post Citatiebias remt loopbanen vrouwelijke wetenschappers, waarschuwt Delftse onderzoeker  first appeared on ScienceGuide.

Het bericht Citatiebias remt loopbanen vrouwelijke wetenschappers, waarschuwt Delftse onderzoeker  verscheen eerst op ScienceGuide.

Read more →