We kunnen onderwijsprijzen en Open Science-beurzen toekennen zoveel we willen, maar als we vaste contracten vooral op onderzoeksprestaties en dus aan een select gezelschap geven, maken we niet echt ruimte voor ieders talent bij Erkennen en Waarderen. Dat zei Hieke Huistra (Universiteit Utrecht) tijdens het Erkennen en Waarderen-festival.
Het bericht <strong>Een vast contract is de beste manier van Erkennen en Waarderen</strong> verscheen eerst op ScienceGuide.