Categorie: salaris

Hbo-docenten vaker in schaal 11 dan 12

Steeds meer hbo-docenten krijgen een salaris in schaal 11. De groep met het hogere loon van schaal 12 wordt langzaam kleiner, blijkt uit nieuwe cijfers van de Vereniging Hogescholen.  Een loonschaal is – volgens de cao – toegesneden op de taken van medewerkers: ze krijgen meer salaris voor complexer werk. Maar de salarisverschillen tussen hogescholen zijn enorm: kennelijk maken bestuurders en managers soms keuzes buiten de cao om.  Dat heeft gevolgen voor hbo-docenten. Aan de top van schaal 12 verdienen ze 700 […]

The post Hbo-docenten vaker in schaal 11 dan 12 first appeared on Punt..

Topsalarissen in het hoger onderwijs: 25 bestuurders verdienden te veel

Zestien universiteits- en negen hogeschoolbestuurders ontvingen in 2019 meer dan het maximumsalaris voor hun instelling. Nog eens vijftig bestuurders zaten precies op het maximum of bleven er nipt onder. Uit een jaarlijks overzicht van het ministerie blijkt dat veel bestuurders in het hoger onderwijs goed voor zichzelf zorgen. Acht wo-bestuurders en twee hbo-bestuurders verdienden in […]

The post Topsalarissen in het hoger onderwijs: 25 bestuurders verdienden te veel first appeared on Punt..

Eenmalige uitkering van maximaal 200 euro netto voor medewerkers Avans Hogeschool

Het College van Bestuur van Avans Hogeschool heeft besloten Avansmedewerkers eenmalig een tegemoetkoming uit te keren. Het gaat om een bedrag van maximaal 200 euro netto uitgaande van een fulltime aanstelling. Als tegemoetkoming voor eventuele kosten die worden gemaakt tijdens het thuiswerken tot op zijn minst 1 juni.  “Door het ‘1 juni’-besluit van de hogeschool […]

Tilburg University brengt loonkloof in kaart

Vrouwelijke wetenschappers van Tilburg University verdienen gemiddeld 175 euro bruto per maand minder dan hun mannelijke collega’s. Onder hoogleraren is het verschil met 372 euro het grootst, blijkt uit intern onderzoek van de instelling. Het is de eerste keer dat een Nederlandse universiteit de salarisverschillen tussen mannen en vrouwen binnen de eigen organisatie naar buiten […]