Categorie: Saskia Bonger

Decaan Bouwkunde na kritisch rapport: ‘Leiderschap is geen corvee’

Afhankelijkheid van leidinggevenden, een competitieve cultuur en medewerkers die zich niet altijd vrij voelen om zich uit te spreken. Het zijn enkele bevindingen uit een risicoanalyse van het werkklimaat bij Bouwkunde. Volgens decaan Machiel van Dorst vragen die problemen om een langdurige cultuurverandering. “Misschien moeten we afscheid nemen van het ‘macho architect’-imago.”

Structurele problemen met sociale veiligheid blijven spelen, ondanks einde wanbeheer

De zorg voor TU-medewerkers is voldoende hersteld, oordeelde de Onderwijsinspectie dit voorjaar, maar de jaarverslagen van vertrouwenspersonen, ombudsfunctionarissen en het meldpunt sociale veiligheid tonen een weerbarstige praktijk. Meldingen zijn complex en draaien vaak om dezelfde structurele problemen: leiderschap, afhankelijkheid en onduidelijkheid in het systeem zelf.