De faculteit Health, Medicine and Life sciences (FHML) zal volledig integreren met het ziekenhuis. Het doel: één beleid, één begroting. Hoe doe je dat als je gefinancierd wordt door twee …
Categorie: Uncategorized
Wordt er gereorganiseerd?
De integratie, zo vertelden de bestuurders vanaf het begin, was een manier om sterker te worden, weerbaarder ook, en aantrekkelijker voor staf en studenten. En ja, ook over het samengaan van ondersteunende diensten …
Verliest het MUMC+ zonder de integratie haar academische status?
Een van de redenen waarom beide partijen een bestuurlijke integratie willen is, los van de kansen, de kwetsbaarheid die zij allebei ervaren in het huidige tijdsgewricht. Is het aannemelijk dat er bezuinigd gaat word…
Gaan de zorgkosten omlaag dankzij de samenwerking?
Een positieve reden om inniger te gaan samenwerken, aldus een geopenbaard rapport, is dat de zorgkosten daardoor lager worden. Klopt dit?
“We staan voor een lastige keuze, omdat er nog veel onduidelijk is”
De ‘trouwplannen’ tussen de Universiteit Maastricht en het academisch ziekenhuis MUMC+ zijn gepubliceerd op intranet; de bestuurders willen nu, na een lang proces van vertrouwelijke overleggen, “br…
Twee kapiteins op één schip: gaat dat werken?
Als de universiteit en het academisch ziekenhuis samengaan, zal er aan meer dan tienduizend medewerkers en 23 duizend studenten leiding moeten worden gegeven. Hoe wil men dat doen? Daarvoor is het ‘Maast…
Hoe blijven de twee partners gelijkwaardig?
Kunnen een groot ziekenhuis en een qua aantal stafleden en financiën veel kleinere universiteit op gelijkwaardige voet samengaan, zoals ze beogen? Zal de grootste niet toch onvermijdelijk meer macht naar zich t…
Is rood licht nog een optie?
Er is de afgelopen jaren zoveel tijd en geld gestoken in het ontwikkelen van de integratieplannen, durven de medezeggenschapsraden nu nog wel een harde ‘nee’ te verkopen? Bovendien rollen er nu gedetaill…
Wat voegt een gezamenlijk centrum voor studentenwelzijn toe?
Er ligt een voorstel voor een gezamenlijk centrum voor studentenwelzijn in Randwyck. Want ook daar ligt de “meerwaarde van de integratie”. Hoe ziet die gezamenlijke aanpak eruit en waarom is er behoefte …
Hoe democratisch is het proces verlopen?
Sinds de aankondiging van de integratie in juni 2023 hebben medezeggenschapsorganen, de bestuurders zelf en enkele werkgroepen enkel achter gesloten deuren vergaderd. Veel inhoudelijke informatie bleef vertrouwelijk…