Categorie werving

Zo ziet het diversiteitsbeleid in het hoger onderwijs eruit

Voor het onderzoek naar diversiteit en inclusie in het hoger onderwijs [zie kader ondr dit artikel voor toelichting] is in kaart gebracht waar dit beleid in het hoger onderwijs tot uitdrukking komt. Hoe draagt de instelling fysiek uit dat ze diverser en inclusiever willen zijn? Wat zien studenten en medewerkers concreet terug van alle voornemens en nota’s?

Het bericht Zo ziet het diversiteitsbeleid in het hoger onderwijs eruit verscheen eerst op Vox magazine.

TU Eindhoven geeft vrouwen nog altijd voorrang, maar past regels aan

De TU Eindhoven hervat haar beleid om meer vrouwelijke wetenschappers in dienst te nemen, maar dan wel met andere spelregels. Eerdere klachten over mannendiscriminatie zouden daarmee zijn opgelost. Het nieuwe wervingsbeleid van de TU Eindhoven bleef in 2019 niet onopgemerkt. Ten minste anderhalf jaar lang zouden alleen vrouwelijke wetenschappers kunnen solliciteren. Pas als vacatures een […]

The post TU Eindhoven geeft vrouwen nog altijd voorrang, maar past regels aan first appeared on Punt..

‘Wervingsbureaus lokken internationale studenten naar Nederland’

Hogescholen en universiteiten werken steeds vaker samen met buitenlandse wervingsbureaus die tegen betaling internationale studenten naar Nederland lokken. Dat meldt het Onderwijsblad.   Gespecialiseerde universiteiten als de TU Delft en Wageningen hoeven volgens het blad van de Algemene Onderwijsbond weinig aan marketing te doen om internationale studenten voor zich te winnen. Maar voor andere universiteiten en hogescholen is dat minder het geval. Saxion geldt als voorbeeld van een hogeschool die doelbewust tweetalig wil worden om meer internationale […]